2020年5月11日上午，紅陽集團董事長安中興赴熱沖壓鍛件板塊調研指導疫情防控和生產經營工作。集團副董事長付國濤、黨委書記王亞新陪同調研。

在熱沖壓鍛件板塊經營層陪同下，安中興深入生產車間實地了解板塊目前的生產經營情況，看望奮戰在一線的干部員工，并在三樓會議室召開了熱沖壓鍛件板塊中層干部會議。

原火焰代表熱沖壓鍛件板塊就當前板塊的整體經營情況、當期重點工作和年度工作目標向安中興董事長做了專題匯報。安中興對板塊當前經營情況和全體員工的工作激情給予了肯定，對板塊的深度融合、疫情防控和復工復產工作表示滿意，對大家的辛勤努力表示感謝。在談到熱沖壓鍛件板塊的后續發展時，安中興指出，一是熱沖壓鍛件板塊要以深入融合為抓手，抓住當期市場井噴的重大歷史性機遇，科學、合理安排生產，配置好資源，調動全員工作積極性，完成生產任務；二是要抓住智能化改造的機遇，加速生產裝備的升級轉型，建設智能化、柔性化、自動化生產線，提高智能化制造水平，最大限度降低對人員的簡單依賴程度；三是在產能提升的同時，要牢牢抓好質量管理和安全管理兩條生命線，確保不出現系統性風險；四是抓好人才隊伍建設，特別要控制好管理人員、輔助人員規模，提高全員勞動生產率；五是在技術改造和生產能力提升過程中，要統籌考慮集團其他產品生產的兼容性；六是整個板塊的各級管理團隊充分發揮各自特長和優勢，相互取長補短，加強理論學習和業務管理水平提升，同心同德、共謀發展，用實際行動投身到熱沖壓鍛件板塊的經營發展中，努力實現熱沖壓鍛件板塊的發展目標。

付國濤代表熱沖壓鍛件板塊做了表態發言，指出在熱沖壓鍛件板塊爬坡過坎的關鍵時期，安董事長進行專題調研，體現的是集團的關注和重視，體現的是安董事長的期待和關懷，板塊上下要以安董事長調研為契機，在整個板塊內部進一步統一思想、鼓足干勁，著力解決怎么干和如何干的問題，端正工作態度，注意工作方式和方法，克服畏難和急躁情緒，調整好心態，貢獻自己的智慧和汗水，瞄準目標，鉚足干勁，開足馬力，努力實現熱沖壓鍛件板塊的經營和發展目標，為集團的發展添磚加瓦，不辜負集團和安董事長的期望，為紅陽集團的健康、快速發展交上一份滿意的答卷。